Emplois automobile chez Toyota Drummondville à Drummondville

Emplois automobile: Voici votre chance de vous joindre à une équipe gagnante! Vous cherchez des offres d'emploi dans le domaine automobile à Drummondville? Toyota Drummondville est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux jeunes diplômés, aux nouveaux arrivants au Canada et aux individus désirant évoluer dans le domaine automobile, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans le domaine automobile à Drummondville? Découvrez votre plein potentiel : postulez dès aujourd'hui! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae.

 

Nos opportunités de carrière

Joignez-vous à l'équipe de Toyota Drummondville et développez votre potentiel avec nous

Agent(e) de crédit
Toyota Drummondville Temps plein

Relevant de la direction des ventes et en collaboration avec l'équipe de financement, l'agent(e) de crédit joue un rôle essentiel dans le processus de financement des véhicules. Il ou elle accompagne les clients dans leur démarche de crédit, analyse leur situation financière et travaille avec les différents partenaires financiers de la concession afin de trouver des solutions de financement adaptées à leur situation.

L'agent(e) de crédit contribue directement à la qualité de l'expérience client et à l'atteinte des objectifs du département des ventes.

Principales responsabilités

  • Recueillir et vérifier les renseignements nécessaires aux demandes de crédit;
  • Effectuer les demandes de financement auprès des différentes institutions financières et partenaires de la concession;
  • Analyser les dossiers de crédit et assurer le suivi des demandes;
  • Évaluer les différentes options de financement disponibles;
  • Collaborer avec les agents de crédit et l'équipe des ventes afin de maximiser les possibilités d'approbation;
  • Communiquer avec les institutions financières afin d'obtenir les conditions de financement appropriées;
  • Présenter les solutions disponibles de façon claire et professionnelle;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à leur conclusion;
  • Veiller à l'exactitude des informations et de la documentation requise;
  • Respecter les politiques, procédures et exigences des institutions financières ainsi que celles de la concession;
  • Maintenir la confidentialité des renseignements personnels et financiers des clients;
  • Offrir un service à la clientèle professionnel, courtois et axé sur les solutions;
  • Participer à l'atteinte des objectifs de performance du département.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et orientée vers les résultats, qui possède de bonnes aptitudes en communication et qui est à l'aise dans un environnement où le rythme de travail peut être soutenu.

 
  • Possède de l'expérience dans le domaine du crédit, du financement ou de l'automobile (un atout);
  • Possède de bonnes connaissances du processus de financement automobile (un atout);
  • Est à l'aise avec l'analyse de dossiers et la gestion de documents confidentiels;
  • Démontre de bonnes aptitudes en communication et en négociation;
  • Est organisée et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Fait preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme;
  • Est autonome, proactive et orientée vers la recherche de solutions;
  • Possède un bon esprit d'équipe et collabore efficacement avec les différents départements;
  • Est à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion.

Ce que nous recherchons avant tout

Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne qui comprend que le financement automobile ne se résume pas à obtenir une approbation. Il s'agit de trouver la bonne solution, au bon moment, tout en offrant au client une expérience professionnelle et transparente. Si vous aimez relever des défis, analyser des situations, trouver des solutions et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste pourrait être pour vous.

Coordonnateur(-rice) à la livraison
Toyota Drummondville Temps plein

Vous êtes organisé(e), attentif(ve) aux détails et aimez offrir une expérience client exceptionnelle?
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(-rice) à la livraison des véhicules afin de joindre notre équipe et de veiller à ce que chaque livraison soit préparée avec soin, efficacité et professionnalisme. Vous serez au cœur de l'une des étapes les plus importantes du parcours client : la remise des clés de son nouveau véhicule.

En collaboration avec les équipes des ventes, du financement, de l'administration et du service, vous vous assurerez que tout est prêt pour que chaque client puisse vivre une expérience de livraison à la hauteur de ses attentes.

Principales responsabilités

  • Coordonner et planifier les livraisons de véhicules avec les différents départements;
  • Assurer le suivi des dossiers avant la livraison afin de confirmer que tous les éléments requis sont complétés;
  • S'assurer que les véhicules sont prêts, propres et conformes aux standards de présentation de la concession;
  • Coordonner la préparation des véhicules avec les équipes concernées;
  • Vérifier que les documents nécessaires à la livraison sont complets et prêts;
  • Communiquer avec les clients afin de confirmer les rendez-vous de livraison;
  • Accueillir les clients lors de leur arrivée et les accompagner tout au long du processus de livraison;
  • Effectuer la remise des véhicules et expliquer les principales fonctionnalités et informations pertinentes;
  • S'assurer que tous les accessoires, équipements et éléments prévus au dossier sont présents;
  • Effectuer les suivis nécessaires après la livraison lorsque requis;
  • Collaborer étroitement avec les directeurs des ventes, les F&I, le service et l'administration;
  • Identifier rapidement les situations pouvant retarder une livraison et contribuer à leur résolution;
  • Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers et du calendrier des livraisons;
  • Contribuer à maintenir une expérience client positive et professionnelle à chaque livraison.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui comprend que la livraison d'un véhicule est bien plus qu'une simple remise de clés.

 
  • Possède d'excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités;
  • Est minutieuse et attentive aux détails;
  • Possède de solides aptitudes en communication et en service à la clientèle;
  • Est professionnelle, dynamique et positive;
  • Est capable de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement où le rythme peut être soutenu;
  • Fait preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
  • Possède un excellent esprit d'équipe;
  • Est à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion;
  • Possède une expérience dans le domaine automobile ou en service à la clientèle (un atout);
  • Possède un permis de conduire valide.

Une expérience client qui commence avant la remise des clés

Vous êtes le genre de personne qui aime que tout soit prêt avant même que quelqu'un ait besoin de demander? Vous aimez coordonner, communiquer, anticiper les besoins et faire en sorte que les choses se déroulent sans accroc? Notre objectif est simple : faire de chaque livraison un moment positif, professionnel et mémorable.

Secrétaire aux ventes
Toyota Drummondville Temps plein

Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et aimez que les choses soient bien faites?
Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers doivent être gérés simultanément? Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire aux ventes afin de joindre notre équipe et de contribuer au bon fonctionnement administratif du département des ventes.

Vous jouerez un rôle central dans le suivi des dossiers de véhicules, en collaboration avec les conseillers aux ventes, les directeurs des ventes, les directeurs commerciaux (F&I) et les différents départements de la concession. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à assurer un processus de vente efficace, structuré et professionnel.

Principales responsabilités

  • Assurer le soutien administratif du département des ventes;
  • Préparer, vérifier et traiter les dossiers de vente de véhicules;
  • Effectuer la saisie et la mise à jour des informations dans les différents systèmes informatiques;
  • Vérifier l'exactitude des informations et des documents dans les dossiers;
  • Assurer le suivi des documents nécessaires à la livraison des véhicules;
  • Collaborer avec les équipes des ventes, du financement, de l'administration et de la livraison;
  • Préparer les documents requis pour les transactions et les échanges;
  • Assurer le classement et l'organisation des dossiers;
  • Effectuer diverses tâches administratives liées aux activités du département des ventes;
  • Répondre aux demandes internes et assurer une communication efficace avec les différents départements;
  • Contribuer à l'amélioration et au maintien des processus administratifs;
  • Veiller au respect des procédures et des standards de la concession;
  • Traiter les informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.

Profil recherché

Nous recherchons une personne fiable, structurée et minutieuse qui apprécie le travail administratif et qui sait gérer les priorités dans un environnement où le rythme peut être soutenu.

 
  • Possède une expérience en administration, en secrétariat ou dans un domaine connexe;
  • Possède de bonnes aptitudes organisationnelles et une grande attention aux détails;
  • Est à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques;
  • Possède une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Est autonome, responsable et fait preuve d'initiative;
  • Possède de bonnes aptitudes en communication;
  • Est professionnelle, discrète et respectueuse de la confidentialité;
  • Aime travailler en équipe et collaborer avec différents départements;
  • Possède une expérience dans le domaine automobile ou en concession (un atout).

Pourquoi ce poste est essentiel

Le département des ventes est un environnement où les choses peuvent bouger rapidement. Nous avons donc besoin d'une personne capable de garder le contrôle des détails, même lorsque la journée s'accélère. Votre rôle sera essentiel pour faire le lien entre les différents intervenants et s'assurer que chaque dossier avance de façon fluide et professionnelle.

Adjoint(e) aux ventes et formateur(-rice)
Toyota Drummondville Temps plein

Une occasion de jouer un rôle clé au sein de notre équipe des ventes.
Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la vente de produits financiers dans l'automobile et dans la vente de véhicule? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes et votre volonté de contribuer au développement des talents?

Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) aux ventes et formateur(-rice) qui travaillera en étroite collaboration avec le directeur des ventes et qui jouera un rôle important dans l'accompagnement et la performance de notre équipe.

Responsabilités

  • Assister le directeur des ventes dans la gestion et l'organisation du département;
  • Accompagner, encadrer et former les directeurs commerciaux (F&I);
  • Assurer un suivi des performances, des processus et des résultats;
  • Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe des ventes;
  • Remplacer au besoin lors des livraisons de véhicules;
  • Apporter un soutien aux activités du département F&I;
  • Veiller au maintien d'une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus;
  • Participer activement à l'amélioration des méthodes de travail et des pratiques de l'équipe;
  • Contribuer au développement des compétences et à l'atteinte des objectifs du département.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui se distingue par son leadership, son sens de l'organisation et sa capacité à mobiliser les gens.

 
  • Possède une expérience pertinente en tant qu'agent de crédit;
  • Comprend les réalités et les enjeux d'un département des ventes;
  • Possède d'excellentes aptitudes en communication;
  • Aime transmettre ses connaissances et accompagner les membres de son équipe;
  • Démontre un fort leadership et une attitude professionnelle;
  • Est organisée, autonome et capable de gérer plusieurs priorités;
  • Fait preuve d'initiative et possède un bon esprit d'équipe;
  • Est orientée vers la performance, la qualité du service et l'amélioration continue.

Une occasion de faire une réelle différence

Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite aller au-delà des responsabilités traditionnelles d'un poste d'adjoint(e) aux ventes et contribuer activement au développement d'une équipe et à la performance du département. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de l'automobile qui aime coacher, mobiliser, performer et faire progresser les autres, nous aimerions vous rencontrer.

Technicien(ne) à l'esthétique automobile
Toyota Drummondville Temps plein

Toyota Drummondville est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à l'esthétique automobile rigoureux(se) et passionné(e) pour joindre son équipe.

Vos responsabilités

  • Effectuer le lavage intérieur et extérieur complet des véhicules (neufs, d'occasion et de la clientèle);
  • Appliquer les traitements esthétiques requis pour assurer une finition irréprochable;
  • Préparer les véhicules selon les normes d'excellence de l'entreprise avant la livraison aux clients;
  • Veiller à la qualité du travail accompli et au respect des échéanciers.

Profil recherché

  • Minutie, souci du détail et fierté du travail bien fait;
  • Motivation, autonomie et ponctualité;
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique;
  • Permis de conduire valide (un atout essentiel).

Ce que nous offrons

  • Un milieu de travail stimulant et bien équipé;
  • Une équipe dynamique et professionnelle;
  • Des conditions de travail compétitives.
Technicien(ne) en traitement antirouille automobile
Toyota Drummondville Temps plein / Saisonner

Sommaire du poste
Le technicien en traitement antirouille automobile est responsable de l'application de produits de protection contre la corrosion sur les véhicules des clients. Il effectue les inspections préalables, prépare les véhicules, applique les traitements selon les normes de qualité établies et s'assure de la satisfaction de la clientèle.

Titre du supérieur immédiat : Directeur du service ou Directeur des opérations fixes.

Responsabilités principales

  • Effectuer l'inspection visuelle des véhicules avant le traitement;
  • Préparer les véhicules pour l'application de l'antirouille;
  • Appliquer les produits antirouille à l'aide d'équipements spécialisés;
  • Protéger les composantes sensibles du véhicule avant l'application;
  • Nettoyer les excédents de produits après le traitement;
  • Effectuer un contrôle qualité final avant la livraison du véhicule;
  • Maintenir les équipements de travail propres et en bon état;
  • Respecter les normes de santé et sécurité au travail;
  • Répondre aux questions de base des clients concernant les traitements effectués;
  • Assurer la propreté de l'aire de travail et des installations.

Exigences et profil recherché

  • Permis de conduire valide (exigence essentielle);
  • Diplôme d'études secondaires (un atout);
  • Expérience en esthétique automobile, mécanique ou traitement antirouille (un atout);
  • Formation offerte en entreprise;
  • Bonne dextérité manuelle, souci du détail et du travail bien fait;
  • Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et bonne condition physique;
  • Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide, particulièrement durant la saison des traitements antirouille.

Conditions de travail et Rémunération

  • Travail principalement en atelier;
  • Manipulation de produits chimiques conformément aux normes de sécurité;
  • Port obligatoire des équipements de protection individuelle (lunettes, gants, masque, combinaison de travail);
  • Horaire pouvant varier selon l'achalandage saisonnier;
  • Salaire : Selon l'expérience et les qualifications;
  • Possibilité de prime de rendement selon la productivité et la qualité du travail.

Indicateurs de performance

  • Nombre de véhicules traités par jour;
  • Respect des normes de qualité de l'entreprise;
  • Taux de satisfaction de la clientèle;
  • Respect des règles de santé et sécurité;
  • Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
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